Le refuge pour femmes offre un abri sûr, des conseils et un soutien aux femmes et à leurs enfants contraints de fuir leur domicile en raison de violences. Situés à Reykjavik et Akureyri, les refuges sont ouverts à toutes les femmes, quel que soit leur lieu de résidence ou leur domicile légal. Des entretiens de conseil sont également proposés gratuitement. La ligne d'assistance téléphonique du refuge est ouverte 561h/1205 et XNUMXj/XNUMX. Victimes, proches et professionnels peuvent y trouver conseils et soutien. Le numéro de la ligne d'assistance est le XNUMX XNUMX.
Les conseillères qui offrent soutien et accompagnement au refuge pour femmes bénéficient toutes d'une vaste expérience et de formations variées, notamment en psychologie, études de genre, sociologie, criminologie, anthropologie et conseil familial. Elles travaillent par roulement et assurent l'ouverture du refuge 24h/24, toute l'année.
La directrice générale du refuge pour femmes est Linda Dröfn Gunnarsdóttir – adresse courriel : linda@kvennaathvarf.is
L'Association pour les refuges pour femmes est une organisation non gouvernementale à but non lucratif. Sa réunion fondatrice s'est tenue le 2 juin 1982. Il a été décidé d'ouvrir un refuge pour les femmes victimes de violence qui ne pouvaient plus vivre chez elles. Le 6 décembre de la même année, le refuge a ouvert ses portes. Initialement une organisation communautaire, l'Association pour les refuges pour femmes s'est structurée en une structure formelle en 1995. En 2010, une association à but non lucratif a été créée pour devenir propriétaire du bâtiment du refuge, mais son fonctionnement est resté inchangé.
Le conseil d'administration de l'association est composé de cinq membres et de deux suppléants. Il est élu lors de l'assemblée générale annuelle, qui se tient chaque année en avril. Les modifications fondamentales du fonctionnement de l'association sont également approuvées lors de cette assemblée. Les réunions du conseil ont lieu mensuellement, mais plus fréquemment si nécessaire. Le conseil est responsable du fonctionnement de l'organisation dans son ensemble, prend les décisions importantes et rédige les documents de travail de l'équipe de direction.
