Chiến lược nhà ở cho phụ nữ giai đoạn 2023 đến 2026
Hiệp hội Nhà tạm trú Phụ nữ là một tổ chức phi lợi nhuận được điều hành bởi những phụ nữ là nạn nhân của bạo lực gia đình và con cái của họ. Mọi hoạt động của nhà tạm trú đều hướng đến sự an toàn của phụ nữ và con cái họ.
Theo điều lệ của hiệp hội, VAI TRÒ của hiệp hội là:
- Điều hành nơi trú ẩn cho phụ nữ và con cái của họ, những người đã phải chịu đựng bạo lực tình cảm, thể xác hoặc tình dục trong mối quan hệ thân mật.
- Cung cấp lời khuyên và thông tin cho nạn nhân bạo lực và gia đình của họ.
- Thúc đẩy giáo dục và thảo luận cộng đồng về bạo lực giới.
TẦM NHÌN của tổ chức là tất cả phụ nữ và con cái của họ, những người đã từng chịu đựng bạo lực trong các mối quan hệ thân mật, đều được hỗ trợ, nơi trú ẩn tạm thời và một mái ấm yêu thương. Tổ chức cũng đóng vai trò tiên phong trong việc giáo dục và thảo luận cộng đồng về bạo lực trên cơ sở giới trong các mối quan hệ thân mật và mức độ nghiêm trọng của nó.
Các giá trị của tổ chức là CHUYÊN NGHIỆP, TÌNH YÊU THƯƠNG và SỰ LINH HOẠT là những nguyên tắc chỉ đạo trong mọi hoạt động của nơi trú ẩn, cả nội bộ lẫn bên ngoài.
Chiến lược này được chia thành ba thành phần chính:
Hoạt động và dịch vụ chuyên nghiệp
Trọng tâm là chào đón tất cả phụ nữ và hỗ trợ họ bằng sự chuyên nghiệp và linh hoạt. Phụ nữ và con cái của họ đã phải rời bỏ nhà cửa do bạo lực đều được chào đón. Trung tâm và đường dây điện thoại khẩn cấp hoạt động 24/7, tất cả các ngày trong năm. Ngoài ra, dịch vụ phỏng vấn được duy trì cho những phụ nữ đã trải qua bạo lực trong các mối quan hệ thân mật nhưng không ở lại trung tâm. Trọng tâm là phụ nữ tự định hướng con đường của mình với sự hỗ trợ chuyên nghiệp và trao quyền từ các chuyên gia tư vấn. Phụ nữ được tạo không gian để xử lý những trải nghiệm và hiểu biết của mình. Phụ nữ cũng nhận được tư vấn và hỗ trợ liên quan đến tương tác với các tổ chức và cơ quan công quyền. Nhà tạm trú phụ nữ luôn nỗ lực xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các vấn đề của những phụ nữ tìm đến nhà tạm trú.
Mục tiêu là đáp ứng nhu cầu của trẻ em theo độ tuổi và sự phát triển của các em. Chúng tôi nỗ lực đảm bảo trẻ em nhận được sự hỗ trợ chất lượng cao và liên tục trong suốt thời gian lưu trú. Công tác chăm sóc trẻ em được xây dựng dựa trên kinh nghiệm nhiều năm của trung tâm, đồng thời cập nhật những nghiên cứu và kiến thức mới nhất về hậu quả của bạo lực đối với trẻ em. Chúng tôi nỗ lực đảm bảo trẻ em nhận được các dịch vụ cần thiết trong hệ thống.
Giáo dục, truyền thông và quan hệ cộng đồng
Nhà tạm trú cung cấp giáo dục về bạo lực trên cơ sở giới trong các mối quan hệ thân mật với mục đích nâng cao nhận thức về các biểu hiện và hậu quả của nó cũng như các nguồn lực sẵn có. Nhà tạm trú chủ động cung cấp giáo dục cho các trường trung học phổ thông và các tổ chức lớn trong nước và sẵn sàng hợp tác nếu được yêu cầu. Thông tin về các hoạt động và giáo dục có sẵn trên trang web và mạng xã hội của nhà tạm trú. Việc nâng cao kiến thức và giáo dục được thúc đẩy cho những phụ nữ tìm đến nhà tạm trú với mục đích trao quyền cho họ. Các hoạt động của nhà tạm trú được công khai bằng cách thường xuyên cung cấp thông tin cho giới truyền thông, tham gia mạng xã hội và cung cấp giáo dục và thông tin thường xuyên cho bạn tình. Nhà tạm trú phụ nữ tích cực tham gia vào các cuộc thảo luận cộng đồng về bạo lực trên cơ sở giới. Nhà tạm trú phụ nữ đưa ra quan điểm chuyên môn khi các luật liên quan đến vấn đề này đang được xử lý tại Althingi. Nhà tạm trú phụ nữ tham gia vào các sự kiện được tổ chức, chẳng hạn như hội thảo, hội nghị và cuộc họp, thảo luận về bạo lực trên cơ sở giới và các biện pháp khắc phục. Nhà tạm trú tích cực tham gia vào hợp tác quốc tế và Bắc Âu trong lĩnh vực này.
Nguồn nhân lực, tổ chức và hoạt động
Nhà tạm trú dành cho phụ nữ nỗ lực đảm bảo nguồn nhân lực có kinh nghiệm và năng lực cần thiết để đáp ứng nhu cầu và giá trị của hoạt động. Chúng tôi luôn quan tâm đảm bảo nhân viên mới được đào tạo tốt và phù hợp. Phát triển chuyên môn liên tục được thúc đẩy theo kế hoạch phát triển chuyên môn do nhân viên và quản lý lập ra. Nhân viên tôn trọng lẫn nhau và được hướng dẫn bởi giao tiếp tích cực. Quản lý nên thúc đẩy tham vấn tốt thông qua việc lắng nghe tích cực và không gian để thể hiện. Luồng thông tin tốt được đảm bảo trong nhóm làm việc, thông qua các cuộc họp thường xuyên và việc sử dụng có mục tiêu các phương tiện truyền thông. Để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự phối hợp trong hoạt động, các quy trình làm việc rõ ràng và phương pháp làm việc kỷ luật được áp dụng. Khuyến khích thảo luận hữu ích và công bằng về những gì có thể được cải thiện. Nhà tạm trú dành cho phụ nữ được điều hành một cách có trách nhiệm theo ngân sách. Những nỗ lực được thực hiện để đảm bảo tính minh bạch trong việc ra quyết định và luồng thông tin giữa hội đồng quản trị và nhân viên.
